New Work Leadership Programm

New Work braucht New Leadership

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Die Anforderungen an Unternehmen und deren Mitarbeitende nehmen stetig zu. Und damit steht insbesondere die Führung vor einer Mammutaufgabe!

Was braucht es, um Teams in diesen Zeiten zukunftsfähig aufzustellen?

Wie kann man die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit nachhaltig stärken?

Und was kannst Du dafür als Führungskraft tun?

Darum geht es in unserem NEW WORK LEADERSHIP PROGRAMM.

New Work braucht New Leadership

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Die Anforderungen an Unternehmen und deren Mitarbeitende nehmen stetig zu. Und damit steht insbesondere die Führung vor einer Mammutaufgabe!

Was braucht es, um Teams in diesen Zeiten zukunftsfähig aufzustellen?

Wie kann man die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit nachhaltig stärken?

Und was kannst Du dafür als Führungskraft tun?

Darum geht es in unserem NEW WORK LEADERSHIP PROGRAMM.

Führungsentwicklung neu gedacht

Das New Work Leadership Programm ist ein Weiterbildungsformat für Führungskräfte, die den Wandel in der neuen Arbeitswelt erfolgreich beschreiten wollen.

In vier Modulen teilen mehr als 10 New Work Expert:innen ihr Wissen und ihre Erfahrungen rundum die zentralen Themen in der neuen Arbeitswelt:

PURPOSE

+ ist der innere Kern von allem, was du tust und wofür du es tust
+ hilft dir zu verstehen, was dich ausmacht und was wirklich wichtig ist
+ du lernst, wie du den Purpose mit deinem Team erarbeitest

SELBSTORGANISATION

+ ist die Zukunft der Zusammenarbeit in einer volatilen Welt
+ hilft dir flexibel, innovativ und schnell mit Veränderungen umzugehen
+ du lernst, wie du agiles Mindset und Methoden in deinem Team etablierst

LEADERSHIP

+ ist deine Haltung zum Team und deine Art es für deine Ideen zu begeistern
+ hilft dir das volle und gesunde Potenzial deines Teams zu entfalten
+ du lernst, wie sich deine Rolle ändert und wie du sie optimal lebst

TRANSFORMATION

+ ist die Fähigkeit mit Wandel und die Wirkung auf dich umzugehen
+ hilft dir Stress und Angst bei dir und deinem Team zu bewältigen
+ du lernst, wie du durch Kommunikation und Achtsamkeit Vertrauen aufbaust

New Work Leadership Programm

Dich erwarten inspirierende Trainingsinhalte, spannende Praxisimpulse, maßgeschneiderte Übungen und wertvoller Erfahrungsaustausch mit der Gruppe über deine Aufgaben als Führungskraft in der Neuen Arbeitswelt.

New Work Leadership Programm

HAMBURG

Leadership Level Up

In unserem 2-tägigen BOOTCAMP und dem anschließenden PEER LEARNING machen wir gemeinsam aus den vermeintlichen New Work Buzzwords reale Umsetzungsoptionen. Wir werden den Wert von Purpose, Beziehungen und Selbstorganisation in deinem konkreten Umfeld herausarbeiten und dich für maximale Wirksamkeit aktiv bei der Implementierung begleiten.  

Im NEW WORK HUB stehen Beziehungen für uns im Vordergrund. Und genau deshalb erwartet Dich kein klassisches Weiterbildungsformat. Vielmehr schaffen wir mit dem Programm den Einstieg in ein Netzwerk an Führungskräften, die die Arbeitswelt und die Arbeit in ihren Teams wertorientiert, selbstbestimmt und leistungsstark gestalten wollen.

2

volle Trainingstage ohne Kompromisse

6

Wochen Lernreise in deine Zukunft

20+

Buddies, die dich unterstützen

Starte mit den richtigen Skills in die neue Arbeitswelt

Baue ein Netzwerk, das dich noch lange weitertragen wird

Erarbeite echte Lösungen für deine aktuellen Herausforderungen

Die Inhalte des LEADERSHIP PROGRAMMs

CHECK-UP

Deine Ziele und Erwartungen

Bereits vor dem offiziellen Start des Programms erhältst du und dein Team euer persönliches JOURNEY PACK. Darin enthalten ist z.B. dein Workbook, das dich auf der gesamten Reise begleitet. Es hält auch zu diesem Zeitpunkt Tipps und Übungen bereit, um die auf die Reise einzustimmen. Zudem packen wir in dein Journey Pack noch ein paar Überraschungen. Aber mehr wird noch nicht verraten.

Wenige Tage vor dem Start führen wir einen KICK-OFF mit allen Teilnehmern durch. Dabei ermitteln wir euren initialen NEW WORK STATE, um über die Laufzeit des Programms Veränderungen auch messbar zu machen. Zudem sollt ihr euch und uns in entspannter Atmosphäre besser kennenlernen. 

Modul 1

Purpose

+ ist der innere Kern von allem, was du tust und wofür du es tust
+ hilft dir zu verstehen, was dich ausmacht und was wirklich wichtig ist
+ du lernst, wie du den Purpose mit deinem Team erarbeitest
Exklusiver Einblick: Wenn Purpose ein ganzes Unternehmen durchzieht.
(Markus Wörner, einhorn products)

Modul 2

Selbstorganisation

+ ist die Zukunft der Zusammenarbeit in einer volatilen Welt
+ hilft dir flexibel, innovativ und schnell mit Veränderungen umzugehen
+ du lernst, wie du agiles Mindset und Methoden in deinem Team etablierst
Exklusiver Einblick: Selbstorganisation im großen Maßstab
(Marcus Raitner, Director Agile Transformation, Infineon)

Modul 3

Leadership

+ ist deine Haltung zum Team und deine Art es für deine Ideen zu begeistern
+ hilft dir das volle und gesunde Potenzial deines Teams zu entfalten
+ du lernst, wie sich deine Rolle ändert und wie du sie optimal lebst
Exklusiver Einblick: Kulturwandel beginnt bei der Führungskraft
(Tobias Krüger, Bereichsleiter Kulturwandel 4.0, Otto Group)

Modul 4

Transformation

+ ist die Fähigkeit mit Wandel und die Wirkung auf dich umzugehen
+ hilft dir Stress und Angst bei dir und deinem Team zu bewältigen
+ du lernst, wie du durch Kommunikation und Achtsamkeit Vertrauen aufbaust
Exklusiver Einblick: Erlebe wie aus Ruhe Kraft wird.
(Stefan Kiefer, Inhaber, Hongkong Studios)

BOOTCAMP

HOSPITALITY

+ mit uns erhältst du dein einmaliges New Work Erlebnis
+ du kannst uns alle Fragen und Anregungen mitteilen
+ wir sorgen dafür, dass du dein volles Potenzial ausschöpfst

Peer Learning

6 Wochen

3 Peers

1 Mentor

Dein Projekt

Learning Circle

+ 90 Minuten pro Woche sind deinem persönlichen New Work Projekt gewidmet
+ Mit 3 perfekten Learning Peers unterstützt ihr euch bei euren Herausforderungen
+ Damit schaffst du eine wirksame Veränderung in deinem Verhalten und deinem Team

Ablauf und Termine

Bootcamp

2 Tage Intensivtraining mit spannenden Impulsgebern in einer außergewöhnlichen Workshop-Location

März 2022

Hongkong Studios in der Hamburger Hafen City

höchstens 30 Teilnehmer:innen für maximale Intensität

Peer Learning

In unseren Peer Learning Circles erweckst du die Inhalte aus dem Boot Camp zum Leben. Zusammen mit den anderen Teilnehmer:innen implementierst du gemeinsam das Gelernte in ihren Alltag und setzt wirksam eine Änderung in Gang.

6 Wochen wirksame Implementierung nach dem Bootcamp (Circle treffen sich remote)

90 Minuten pro Woche sind deinem persönlichen New Work Projekt gewidmet

Mit 3 perfekten Learning Peers unterstützt ihr euch bei euren Herausforderungen

Begleitung der Circle durch den passenden Mentor

Damit schaffst du eine wirksame Veränderung in deinem Verhalten und deinem Team

Das Wichtigste auf einen Blick

Das Leadership Programm für alle, die besser führen wollen

Key Facts

Das Leadership Programm umfasst 4 aufeinander aufbauende Trainingsmodule rund um die Themen Purpose, Selbstorganisation, Kultur und Kommunikation

Jedes Modul enthält ein Kombination aus Trainingsinhalten, Praxisimpulsen und gezielten Übungen für deinen Arbeitsalltag

Intensives 2-tägiges Trainingserlebnis und enorme Wirksamkeit in unserem Bootcamp durch begrenzte Teilnehmerzahl und mehrere Trainer:innen

Bearbeitung eines gemeinsamen Projektes in Peer Learning Circles über 6 Wochen zur Vertiefung der Trainingsinhalte

Du erhältst dein persönliches Journey Pack mit Workbook, Arbeitsmaterial und aufregender Überraschung

Als Orientierung für eure Reise erhaltet ihr unser NEW WORK TEAM CANVAS als praktisches Poster

Zertifizierung als New Work Leader

Mindestens 6 Monate Zugriff auf die eLearning-Kurse sowie eure Trainer und Coaches

Du willst alles noch einmal in Ruhe nachlesen?

Hier bekommst du unseren übersichtlichen Flyer zum New Work Leadership Programm:

Mit Exklusiven Einblicken

Erfahre spannende Geschichten der neuen Arbeitswelt, u.a. von

KLINGT INTERESSANT?

Trage dich doch schon einmal als Interessent in unsere Warteliste ein und wir informieren dich als Erstes, wenn es konkrete Informationen zu unserem NEW WORK LEADERSHIP BOOTCAMP gibt. Dann vereinbaren wir einen individuelles Gespräch, um zu schauen, ob das Programm zu dir passt.

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