Erhaltet Klarheit über eure New Work Strategie

In einem zweitägigen Workshop entwickeln wir gemeinsam mit euch eure persönliche New Work Strategie und begleiten euch in eure neue Arbeitswelt.

Ihr erfahrt, wie ihr euer Unternehmen erfolgreich in die neue Arbeitswelt führt.

Startet eure New Work Reise jetzt
  • Gemeinsames Verständnis und klare Vision von New Work
  • Identifizieren von Herausforderungen und Entwicklung von Lösungen
  • Individueller Fahrplan zur Umsetzung eurer New Work Strategie
Start New Work Beispiel
TOP10 Herausforderungen von Unternehmen

New Work ist nicht Zukunft, sondern Realität

Das aktuelle Arbeitsumfeld ist geprägt von ständiger Überlastung, fehlenden Fachkräften und hohen Fluktuationsraten. Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter steigt und die Unternehmensleistung nimmt ab. Die Auswirkungen dieser Situation sind deutlich spürbar und werfen einen dunklen Schatten auf die Zukunft euer Unternehmens.

Diese Probleme sind nicht nur frustrierend, sie beeinträchtigen auch die Gesundheit eurer Mitarbeiter, die Effizienz eurer Prozesse und letztlich eure Rentabilität. Ihr lauft Gefahr, die besten Talente zu verlieren, was langfristig zu noch größeren Problemen führen kann. Die Notwendigkeit einer Lösung ist nicht nur wünschenswert, sondern von entscheidender Bedeutung, wenn euer Unternehmen in der modernen Arbeitswelt bestehen soll.

Hier kommt unser »Start New Work«-Programm ins Spiel.

Es ist darauf ausgerichtet, eure individuellen Herausforderungen zu identifizieren und einen maßgeschneiderten Fahrplan zu entwickeln, um die Prinzipien von New Work in eurem Unternehmen zu implementieren. Durch diese Veränderung könnt ihr die Mitarbeiterbindung verbessern, Innovation fördern und eine agile Kultur schaffen, die in der Lage ist, sich an die ständig wechselnden Marktbedingungen anzupassen.

Verwandelt euren Arbeitsplatz in einen Ort, der nicht nur Produktivität, sondern auch Zufriedenheit und Wohlbefinden fördert.

Deswegen mit dem New Work Hub

In Unternehmen groß geworden und New Work im Blut.

Bei uns gibt es nur Menschen, die New Work im Alltag leben und in großen und kleinen Unternehmen umgesetzt haben.

Alte Muster fressen Neue Arbeit zum Frühstück.

Es braucht neue Muster für wirksame Veränderungen. Unsere neuen Muster sind bunt und laut, damit ihr eure neuen Muster entwickeln könnt.

Wirklich im Alltag umsetzen, statt nur darüber reden!

Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Umsetzung. Alles, was du mit uns machst, ist darauf ausgelegt, in deinen Alltag implementiert zu werden.






Interessiert an New Work?

Dann lass uns bei einem Kaffee über euren Weg sprechen.

New Work Espresso ausmachen ☕️

Das sagen unsere Kunden

Start New Work war ein besonderer Workshop, inhaltlich und menschlich.

Testimonial Julia
Julia Heile
Leiterin Digitale Medien
Antenne 1

Die Arbeit mit euch war bisher das Highlight meines Jahres.

Testimonial Meike
Meike Nelles
Bereichsleiterin Marketing, Kommunikation & Fundraising
DRK

Die Resonanz der AOK'ler ist überwältigend.

Testimonial Stefan
Stefan Behrendt
Leiter Personal
AOK

Das ist für euch dabei

  • Umfangreicher Kick-Off
  • 2 volle Workshop-Tage
  • New Work Check-Up
  • New Work Impuls
  • New Work Strategie
  • konkrete Maßnahmen
  • individuelle Interviews
  • erprobtes Format
  • jahrelange New Work Erfahrung
  • Management Deep Dive New Work

Häufige Fragen

Wie passt das 'Start New Work'-Programm zu den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen unseres Unternehmens?

Das 'Start New Work'-Programm ist darauf ausgelegt, individuell auf eure spezifischen Anforderungen und Herausforderungen einzugehen. Wir beginnen mit einem Kick-off-Meeting und führen eine gründliche Bestandsaufnahme eures Unternehmens durch, um zu verstehen, wo ihr steht und was eure größten Herausforderungen sind. Dann arbeiten wir eng mit euch zusammen, um eine maßgeschneiderte New Work Strategie zu entwickeln, die auf eurem spezifischen Unternehmenskontext und euren Zielen basiert. Dieses maßgeschneiderte Herangehen stellt sicher, dass ihr einen klaren und praxisnahen Fahrplan zur Umsetzung von New Work in eurem Unternehmen erhaltet.

Wie lange dauert es, bis wir erste Ergebnisse oder Verbesserungen durch die Implementierung von New Work sehen?

Die Zeit, bis erste Ergebnisse sichtbar werden, kann variieren und hängt stark von der Größe eures Unternehmens, eurer aktuellen Arbeitskultur und den spezifischen Veränderungen ab, die ihr vornehmen wollt. In der Regel beginnen Unternehmen jedoch, Verbesserungen in Bereichen wie Mitarbeiterzufriedenheit, Zusammenarbeit und Innovation zu bemerken, sobald sie beginnen, die Prinzipien und Praktiken von New Work zu implementieren. Um den Fortschritt zu messen und zu optimieren, empfehlen wir regelmäßige Check-Ins und Anpassungen im Laufe der Zeit.

Der eigentliche Prozess ist in 3-4 Wochen abgeschlossen.

Wie unterstützt New Work Hub dabei, unsere Unternehmenskultur an die Prinzipien von New Work anzupassen?

Wir bei New Work Hub glauben, dass die Unternehmenskultur ein zentraler Bestandteil jeder erfolgreichen New Work-Transformation ist. Aus diesem Grund setzen wir uns intensiv mit eurer aktuellen Unternehmenskultur auseinander und helfen euch, diese so anzupassen, dass sie die Prinzipien von New Work widerspiegelt. Dies kann beinhalten, die Führungskultur zu verändern, mehr Raum für Autonomie und Eigenverantwortung zu schaffen, die Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern oder ein stärkeres Augenmerk auf Sinn und Zweck (Purpose) zu legen.

Welche spezifischen Themen und Bereiche werden in euren New Work Workshops und Trainings behandelt?

Unsere Workshops und Trainings behandeln eine breite Palette von Themen, die alle Aspekte von New Work abdecken.

Dazu gehören unter anderem:

  • Führung in der neuen Arbeitswelt

  • das Schaffen von mehr Autonomie und Eigenverantwortung

  • die Förderung von Zusammenarbeit und Kommunikation

  • das Verständnis und die Implementierung agiler Methoden

  • das Arbeiten von zu Hause oder remote

  • die Nutzung von digitalen Tools

  • das Entwickeln einer starken Unternehmenskultur

  • das Definieren eines klaren Sinns (Purpose).

Jeder Workshop oder jedes Training wird dabei auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele eures Unternehmens abgestimmt.

Bereit, eure New Work Reise zu beginnen?

Wir schicken dir gerne unser kompaktes Booklet mit allen Information zu Start New Work zu.

Sag uns nur, wohin wir die Infos schicken sollen und wie wir dich anreden dürfen. 🙂