Wir navigieren euch sicher durch den New Work Kosmos. ​

Wir navigieren euch sicher durch den New Work Kosmos.

New Work ist nicht Zukunft, sondern Realität. Wir können uns ihr nicht mehr verweigern. Aber Realität lädt uns ein sie zu gestalten. Es gibt kein Patentrezept, keine Blaupause oder ein einfaches Manual. Es gibt nur den eigenen Weg durch den New Work Kosmos.

Mit unserem »Start New Work« Workshop entwickeln wir für und mit euch euren individuellen Fahrplan für die Einführung von New Work in eurem Unternehmen.

UNSER INPUT

Unsere jahrelange New Work Erfahrung wird zu eurer Wissensdatenbank und Spielwiese. ​

OPTIMALER ABLAUF

Unser New Work Workshop ist ein erprobtes Format mit garantierten Ergebnissen.

EUER ERGEBNIS

Der erarbeitete Weg in die neue Arbeitswelt ist auf euch angepasst und konkret ausgearbeitet.

Das nehmt ihr mit.​

New Work Check-In​

Ihr entwickelt ein gemeinsames Verständnis im Führungsteam von und über New Work, und erfahrt warum kein Weg mehr daran vorbei geht. ​

New Work Check-Up​

Mit euch finden wir heraus, wo euer Unternehmen steht und identifizieren die größten Herausforderungen. So packen wir nicht Symptome, sondern Ursachen an. ​

New Work Strategie

Wir entwickeln mit euch eine klare Vision eures Unternehmens und der Wirkung von New Work auf Menschen und Organisation. ​

New Work Maßnahmen

Wir definieren mit euch gemeinsam die Kernthemen, die die größte Wirkung im Unternehmen erzielen werden und geben euch einen Fahrplan zur Umsetzung. ​

Skeptisch, ob New Work hilft?

Lass dir weitere Informationen per Mail zuschicken.

Das packen wir für Euch rein.

1

Kick-Off mit eurem New Work Team

Die Zusammenarbeit beginnt mit dem Kennenlernen eures New Work Kern Teams. Wir sprechen über Erwartungen und Wünsche und werden uns einen Überblick über den Status Quo der Organisation verschaffen.
Erfahrungsgemäß treten hier auch erste Spannungen hervor. Diese geben uns einen Einblick in eure Entwicklungsfelder.

Dieser Kick-Off Termin hilft uns den Workshop optimal vorzubereiten und euch die nächsten organisatorischen Schritte aufzuzeigen.

Output: Wir haben uns kennengelernt und ein gemeinsames Verständnis für die Zusammenarbeit entwickelt.

Start New Work
2

Check-Up eurer Organisation

Je nach Unternehmensgröße führen wir mit allen Mitarbeitenden, oder einer strategisch klug ausgewählten Gruppe von Mitarbeitenden, individuelle Interviews, um einen ehrlichen Einblick in die Unternehmenskultur zu erhalten. Um wirklich Veränderung zu bewegen, braucht es Raum für Offenheit, in dem auch heikle Themen angesprochen werden können.

Output: Wir gewinnen tiefe Einblicke in die Stärken und Potenziale eurer Organisation. Das dient als Basis für eure New Work Strategie.

3

2-Tages-Workshop

Intensiv und herausfordernd, aber vor allem klärend und motivierend – so gestalten wir unsere zwei Workshoptage mit euch. Wir wandeln unkonkrete Buzzwords in greifbare Maßnahmen und stimmige Bilder. Wir analysieren euren Status Quo systematisch und ihr entwickelt darauf aufbauend euer ideales Zielbild. Aus dem großen New Work Spielfeld wird eurer individuelles mit eigenen Regeln und garantiertem Spaß.

Wir analysieren euren Status Quo systematisch und ihr erstellt darauf aufbauend Euer ideales Zielbild. Wir stecken mit Euch Euer individuelles New Work Spielfeld ab und leiten konkrete Maßnahmen zur Umsetzung ab.  

Output: Eure New Work Strategie enthält konkrete Maßnahmen für die Einführung von New Work in eurer Organisation.

Start New Work Workshop
4

Next Steps

Wir bereiten den Workshop so für euch auf, dass ihr die Ergebnisse und einen Fahrplan für New Work in euren Händen haltet. Nicht nur konkrete Maßnahmen, auch etwas weiter entfernte Schritte zeigen wir euch auf und versorgen euch mit essentiellen Tips für einen erfolgreichen Start in die Neue Arbeitswelt. Eins ist klar, Start New Work ist nur der Anfang.

Outcome: Ihr erhaltet echte Ergebnisse zum Anfassen und Weiterarbeiten.

Start New Work

Jetzt New Work starten?

Dann vereinbare einen unverbindlichen Termin mit uns. 

New Work Starter:innen

Eure New Work Navigator:innen

Sven Heese

„Hi, ich bin Sven!

Ich würde mich freuen, euch auf den ersten Schritten in eine Neue Arbeitswelt zu begleiten. Mit Start New Work finden wir genau den Ansatz, der zu Eurem Unternehmen passt.

Seit mehr als 15 Jahren arbeite ich mit Unternehmen – von Mittelständler:innen bis zum Weltkonzern. Meine Spezialität sind agile Strategieprozesse, wie z.B. die OKR-Methode und moderne Organisationsformen, wie Holacracy, SAFe oder Scrum.“

Sven Heese

Gründer und Vorstand, NEW WORK HUB

„Hallo, Janine hier!

New Work lebt von Menschen in den Organisationen. In unserem 2-tägigen Workshop werden unglaubliche Potenziale freigesetzt. Das liebe ich daran.

Ich bin seit mehr als 10 Jahren Unternehmerin und brenne dafür Menschen zusammenzubringen und ihre Geschichten zu erzählen.

Welche großartige Geschichte gibt es bei euch zu entwickeln?“

Janine Koska

Gründerin und Vorständin, NEW WORK HUB

Janine Koska
Max Hergt

„Moin, ich bin Max!

Die neue Arbeitswelt liegt längst nicht mehr in der Zukunft. Sie wird jetzt gestaltet. Mit Start New Work bringen wir alle Elemente von New Work zusammen, in einem kompakten Format.

Mein Anspruch ist es, nicht nur von der Zukunft zu erzählen, sondern Unternehmen aktiv bei der Gestaltung ihrer eigenen Zukunft zu begleiten. Lasst uns gemeinsam herausfinden, wo Eure erfolgreiche Zukunft liegt.“

Max Hergt

Gründer und Zukunftsforscher, NEW WORK HUB

Startet New Work, aber richtig!

Termin vereinbaren...

...oder eine Nachricht schreiben: