Warum New Work HUB?
Im New Work Hub entfalten wir das volle Potenzial von Menschen und Organisationen.
Der New Work Hub verknüpft Unternehmen, Forschung, Start-ups und öffentliche Einrichtungen für eine bessere Arbeitswelt:
Eine Arbeitswelt, in der Menschen Aufgaben machen, die zu ihren Stärken passen und die sie aus Leidenschaft machen.
Eine Arbeitswelt, die die Welt besser macht und gleichzeitig wirtschaftlich ist, statt rücksichtslos den Gewinn zu maximieren.
Eine Arbeitswelt, die die Menschen mit Sinn und Stolz erfüllt, statt sie für ihr Arbeitsleid zu entschädigen.
Das schafft positive Effekte für Menschen, Unternehmen, Gesellschaft und unseren Planeten. #people #planet #economy
Effekte von New Work
Purpose Studie, Kienbaum (2020)
New work - Die Neue Arbeitswelt
New Work ist aktuell der Megatrend in der Arbeitswelt und umfasst zahlreiche Facetten, über digitale Tools, flexible Arbeitsorte, kreative Büroräume bis hin zu einer bewussten Haltung zur Arbeit. Im Kern steht dabei immer der Mensch und ein Arbeitsumfeld, in dem er optimal wirken kann.
Die Idee von New Work geht auf den Sozialphilosophen Prof. Frithjof Bergmann zurück, der in den 80er Jahren ein Alternative zur gängigen Lohnarbeit erdachte. Er prägte einen Satz, auf dem all unsere Gedanken zu New Work aufbauen:
“Einer Arbeit nachzugehen, die wir wirklich, wirklich wollen.”
Gerade diese doppelte Betonung zeigt, dass es nicht um oberflächliche Goodies wie Kickertische und bunte Meetingräume geht. Es bedeutet Unternehmen so zu formen, dass Menschen darin produktiv sein können und das volle Potenzial ihrer Stärken nutzen können.
Bald gibt es mehr zum Thema New Work!
GO HUB UND Erlebe new work!
Du willst New Work besser verstehen und hautnah erleben? Du willst schneller und flexibler agieren? Du willst innovativer sein? Du willst attraktiv für die richtigen Talente sein und “state of the art” für deine Leistungsträger sein?
Im Hub kannst du mit den Ansätzen von New Work in einer sicheren Umgebung experimentieren und den realen Nutzen für deine Organisation erkennen. Von erfahrenen Trainern und Coaches erlernst du effektive Methoden und wichtige Tools für deine neue Arbeitswelt. In unseren einzigartigen Räumen kannst du diese direkt auf deine Aufgaben im Unternehmen anwenden.
Wir begleiten dich und deine Organisation bei folgenden Themen:
Purpose und klare Ausrichtung
Innovationen und Design Thinking
Agile Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Kreative Arbeits- und Workshopmethoden
Digital Leadership und Unternehmenskultur
Modern Workplace Konzepte
Zusammenarbeit mit digitalen Tools
Der Hub
Erlebe neue Arbeitsweisen im wohl modernsten Büro Mitteldeutschlands
Unsere Arbeits- und Meetingräumen sind mit moderner Technik und kreativen Materialien ausgestattet. Damit geben wir dir die Möglichkeit, deine Arbeit so effektiv und inspirierend durchzuführen, wie du es noch nicht erlebt hast.
So machst du mit!
Aktives Mitglied
Du willst dich und deine Organisation auf den Weg zu einer neuen Arbeitswelt begeben? Dann ist die aktive Mitgliedschaft im Hub genau das Richtige für dich.
Als aktives Mitglied bist du ganz dicht dran an der Entstehung des Hubs und erhältst als Erstes Zugang zu den neuen Angeboten des Hubs. Außerdem erhältst du exklusiven Zugang zu unserer Hub Community mit spannenden Benefits.
Unterstützer
Werde Teil der New Work Hub Familie. Du bist Teil einer öffentlichen Einrichtung (z.B. Universität, Forschungsinstitut, Ministerium, öffentlich Verwaltung) oder einer Trainingsakademie (z.B. Trainer, Agile Coach, Scrum Master) und möchtest dein Know-how bereitstellen.
Als Unterstützer laden wir dich ein, gemeinsam mit uns spannende Angebote für Mitglieder und Interessenten des Hubs zu schaffen, um die Arbeitswelt neuzugestalten.
Interessent
Du interessierst dich für New Work und digitale Transformation. Oder du möchtest einmal erleben, wie moderne Organisationsformen oder digitale Tools die Zusammenarbeit in Organisationen produktiver und attraktiver für die Menschen machen.
Da melde dich als Interessent für unseren Newsletter und unsere Social Media Kanäle an. So verpasste keine Gelegenheit in das Hub hineinzuschnuppern.
So machst du mit!
NEW WORK
STRATEGIE
Du willst dich und deine Organisation auf den Weg zu einer neuen Arbeitswelt begeben? Aber du weißt noch nicht so recht wie und wo du anfangen sollst? Oder hast du bereits erste Initiativen gestartet und willst den nächsten Schritt gehen?
Du erhältst von uns eine individuelle Standortbestimmung für deine Organisation und gemeinsam erarbeiten wir mit dir, welche Aspekte von New Work für deine Organisation die größten Effekte hat. Dabei profitierst du von unseren Erfahrungen und kannst schnell erste Erfolge erzielen.
Dein erster Schritt ist ein Date mit uns.
NEW WORK
TEAM JOURNEY
Du suchst nach Wegen, um die Zusammenarbeit in deinem Team zu verbessern? Ihr wollt eine klare Ausrichtung und praktische Methoden, die euch effektiv arbeiten lassen? Oder wollt ihr den Zusammenhalt in eurem Team auf ein neues Level bringen?
Die New Work Team Journey nimmt dich und dein Team mit auf eine 12-wöchige Reise, perfekt integriert in deinen Arbeitsalltag. Du erlernst neue Fähigkeiten in der Führung und Zusammenarbeit, die dir dabei helfen, deine Aufgaben so effizient zu erledigen, wie noch nie. Und das mit einer großen Portion Freude am Job.
NEW WORK
TRAININGS
Du willst dich persönlich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten für die neue Arbeitswelt erlangen? Du bist Führungskraft und möchtest Führung bzw. Leadership in Zeiten von New Work erlernen? Du willst agile Zusammenarbeit kennenlernen und direkt für dein Team anwenden können?
Als Individuum profitierst du von unserem umfangreichen Trainingsangebot für New Work, Leadership, Agile und Co. – angeleitet von erfahrenen Trainer und Coaches.
Unser Trainingsangebot ist individuell auf deine Bedürfnisse ausgerichtet. Erzähl uns, welche Themen dich interessieren.
Klingt spannend?
Du willst mehr über das New Work Hub erfahren? Dann schreib’ uns!
Wir laden dich herzlich ein, unseren kostenlosen Newsletter zu abonnieren. Damit versorgen wir dich mit genialen Stories über New Work Pioniere, spannenden Zahlen, Daten und Fakten sowie den wirksamsten Tools und Methoden für dich und dein Team.
Und ganz wichtig: Verpasse nicht den Start unserer ersten New Work Team Journey – im April 2021!
New Work Team Journey
Next Level für dein Team in unserem 3-monatigen Trainingsprogramm
In der New Work Team Journey erfahrt ihr, wie ihr innovativ und effizient zusammenarbeitet, mit digitalen Tools reale Probleme löst und in der digitalen Welt von euren Kunden geliebt werdet.
Begleitet von Trainern, Coaches und Vertretern aus Unternehmen erlernt ihr produktive Formen der Zusammenarbeit und nutzt die kreativen Arbeitsmöglichkeiten direkt bei uns im Hub. Damit entwickelt ihr eine vertrauensbasierte Teamkultur und entfesselt das volle Potenzial eurer Mitarbeiter.
Bis zu 4 Teams aus Unternehmen, Startups, Forschung und öffentlicher Verwaltung gehen gemeinsam auf die Reise und tauschen regelmäßig ihre Erfahrungen aus.
Melde dich jetzt für den ersten Durchlauf im April 2021 an!
12 Wochen
Lernreise mit deinem Team
6 Module
vollgepackt mit neuer Arbeitswelt
4 Teams
auf einer gemeinsamen Reise
Das Hub Team
Der Hub steckt zwar noch in den Kinderschuhen. Er hat aber Großes vor. Er verbindet schon heute viele Menschen und Ideen rund um eine neue Arbeitswelt. Alle, die ihn auf diesem Weg begleiten, eint ein Gedanke:
Wir glauben daran, dass die Arbeitswelt besser geht als heute und dass davon alle Akteure – Unternehmen, Mitarbeiter, Kunden, Gesellschaft und unser Planet – profitieren.
Unser Team nimmt dich mit auf diese Reise. Es besteht aus erfahrenen Trainern, Business Coaches und Beratern aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management, Leadership und Kommunikation.
Janine Koska
Janine Koska wurde von der ZEIT als eine der 100 einflussreichsten Ostdeutschen gekürt. Die Diplom-Medienwirtin studierte Journalistik und Medienmanagement und hat langjährige Erfahrungen in der PR-Branche mit Fokus auf Employer Branding und Brand Positioning. 2009 gründete die 38-jährige die PR-Agentur eingebrand. Seitdem unterstützt sie mit ihrem Team mittelständische bis große Unternehmen dabei, ihre Markenkraft mit Fokus auf Kommunikation voll auszuschöpfen.
Als Co-Initiatorin vom „hierbleiben.“ oder Magdeburgs erstem Coworking-Space initiiert sie auch eigene Themen. Kürzlich hat sie Magdeburgs erste Design Thinking Location mit dem Namen palais f. eröffnet. Geniale Ideen mit Leidenschaft, gute Stories, Tempo und Aufmerksamkeit machen den Mix und den Erfolg.
Sven Heese
Sven Heese ist Berater, Trainer Autor, Speaker und Familienvater. Seit mehr als 12 Jahren begleitet er Unternehmen in verschiedenen Branchen bei größeren organisatorischen und strategischen Veränderungen. Unter anderem war er Leiter einer Inhouse-Strategieberatung und Leiter Unternehmensstrategie in einem großen Automobilkonzern.
Seit Herbst 2020 moderiert er zusammen mit Janine den Podcast “Stulle & Brot”, der spannende Einblicke in die Arbeitswelt der Zukunft in Mitteldeutschland gibt. Für 2021 hat er sich sein erstes Buchprojekt vorgenommen und dabei den Weg von Unternehmen in die neue Arbeitswelt dokumentieren.
Sven brennt für eine Arbeitswelt, in der sich die Menschen entfalten und auf gesunde Art ihr volles Potenzial abrufen.
Events
Lerne die Changemaker von morgen kennen.
15./16. April 2021
Quedlinburg
HR Campus Mitteldeutschland 2021
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Format
Konferenz
15./16. April 2021
Quedlinburg
HR Campus Mitteldeutschland 2021
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Format
Konferenz
#newworkhub
Stulle & Brot Podcast
Der Podcast über Neue Arbeit in Mitteldeutschland
Wir, Janine und Sven, gebürtig aus Mitteldeutschland, Rückkehrer und Unternehmer fahren total auf die New-Work-Bewegung ab. New Work ist ein englischer Begriff, den Sozialphilosoph Frithjof Bergmann entwickelte und in der deutschen Übersetzung „Neue Arbeit“ bedeutet. Das Konzept „New Work“ bezeichnet die neue Arbeitsweise unserer heutigen Gesellschaft im globalen sowie digitalen Zeitalter.
Und weil uns das Thema so gut schmeckt, gibt es 14-tägig diesen Podcast, in dem wir dir alles rund um die Zukunft der Arbeit servieren.
Wir werden den Weg in die neue Arbeitswelt aufzeigen, Leuchttürme hervorheben sowie richtig gute Tools und Methoden mit unseren Hörerinnen und Hörern teilen. Der Podcast soll inspirieren und viel Raum für Austausch und Ideen rund um die Neue Arbeit schaffen.
Inspiration und Know-how sind garantiert!
Unser Manifest
# Vorleben statt Vorschreiben
Wir machen die Neue Arbeitswelt und ihre Vorteile für die Menschen und Organisationen erlebbar. Die Lust mitzumachen wird sich bei dir selbst entfachen.
# Gemeinsam statt Einzellösung
Wir verstehen uns als Plattform und Inkubator für die Neue Arbeitswelt. Wir wollen spannende Ansätze zusammenbringen, um eine größtmögliche Wirkung zu erzielen.
# Probieren statt Abwarten
Es gibt nicht die perfekte Antwort für die Arbeitswelt der Zukunft. Aber es kann auch nicht weitergehen wie bisher. Daher schaffen wir Räume zum Probieren und Experimentieren für Organisationen aller Art.
# Aus dem Herzen Deutschlands
Wir haben eine Verantwortung für die Region, in der wir leben, und wollen beispiellose Erfolgsgeschichten der neuen Arbeitswelt in Mitteldeutschland begleiten und sie mit großer Strahlkraft nach außen „brüllen“.
